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试用期员工转正申请表
什么是试用期员工转正申请表？
试用期员工转正申请表是一种在试用期结束后，由试用期员工填写的申请转为正式员工的表格。该表格主要包含试用期员工的工作表现和个人情况，以及申请转正的原因和目标。
试用期员工转正申请表的重要性
试用期员工转正申请表对于企业和员工都很重要。对于企业而言，该表格可以帮助企业管理层更好地了解试用期员工的工作表现和个人情况，以便决定是否同意其转为正式员工。对于员工而言，该表格是他们申请转正的重要依据，也是展示自己工作能力和潜力的一个很好的机会。
试用期员工转正申请表的内容
试用期员工转正申请表的内容因企业而异，但通常包括以下几个部分：
基本信息：包括员工姓名、性别、出生日期、入职时间等。
工作表现：包括试用期内的工作任务完成情况、工作态度、协作能力等。
个人评价：包括对自己的评价、对工作的满意度、对公司的建议等。
转正原因：包括为什么想要转正、对自己的信心和期望等。
转正后的目标：包括转正后的工作目标、职业规划等。
签名：包括员工本人和上级领导的签名。
如何填写试用期员工转正申请表？
在填写试用期员工转正申请表时，应注意以下几点：
真实性：填写内容应真实客观，不可虚构或夸大。
清晰性：语言应简洁明了，避免使用模糊不清的词语。
重点突出：在描述自己的工作表现和个人特点时，要突出重点，强调自己的优势和潜力。
诚恳表达：在阐述转正原因和目标时，要诚恳表达自己的想法和期望，让上级领导看到自己的决心和信心。
总之，试用期员工转正申请表是试用期员工向正式员工转变的重要一步，填写时要认真对待，力求真实客观、清晰明了。
